Målet är att skapa en enhetlig ledningsstruktur, effektivare schemaläggning och ökad trygghet för både medarbetare och boende. 

Underlaget har arbetats fram under hösten 2025 och tagits upp i förvaltningens samverkansgrupp. Under den senaste veckan har information gått ut till berörda medarbetare och dialogmöten har hållits. Nästa steg är att tillsammans med personalorganisationerna utforma detaljerna kring genomförandet.  

I dag består nattomsorgen av 17 separata nattarbetsgrupper med totalt 166 medarbetare. Varje grupp leds av respektive enhetschef. Förändringen innebär en omstrukturering till tre grupper under färre chefer. Förhoppningen är att det ska ge: 

• Enhetlig ledningsstruktur. 
• Gemensam utveckling av arbetsmetoder. 
• Effektivare schemaläggning och resursplanering. 
• Minskad administration för enhetschefer. 
• Ökad kontinuitet och trygghet för medarbetare och hyresgäster. 

– Vi gör detta för att förbättra kvaliteten och arbetsmiljön och vi vill att alla ska känna sig trygga med förändringen. Därför är dialogen med medarbetarna och facken helt avgörande, säger Carl-Martin Lanér, förvaltningschef på äldreförvaltningen.

Kontakt

Carl-Martin Lanér
Tf förvaltningschef, äldreförvaltningen Karlskrona kommun
0455-30 44 01
carl-martin.laner@karlskrona.se