En ställföreträdare fungerar som en spindel i nätet. Det är inte nödvändigtvis ställföreträdaren som ska utföra olika saker. Ställföreträdaren ska däremot se till att någon annan utför det som behövs och att huvudmannen får det hen har rätt till i samhället.

På den här sidan hittar du information om vad som ingår i uppdraget och inte.
Uppdragets omfattning framgår av tingsrättens beslut och det registerutdrag som överförmyndarverksamheten skickat till dig.

Uppdraget kan innebära något eller några av följande delar:

• bevaka rätt
• förvalta egendom
• sörja för person

En ställföreträdares uppgifter beror på förhållandena i det enskilda fallet. En ställföreträdare ska omsorgsfullt fullgöra sina skyldigheter och alltid handla på det sätt som bäst gagnar huvudmannen. Det innebär att du som ställföreträdare alltid ska stå på din huvudmans sida om det uppstår intressekonflikter mellan huvudmannen och till exempel huvudmannens arvingar eller vårdpersonal.

Det är viktigt att ställföreträdaren har en god kommunikation med huvudmannen och andra inblandade parter för att säkerställa att huvudmannens bästa alltid sätts i första rummet.

Här följer några praktiska exempel på vad du som ställföreträdare inte ska göra
i ditt uppdrag:

• Personlig omvårdnad: Du ska inte själv utföra uppgifter som att hämta mediciner, göra inköp, skjutsa, hänga upp gardiner eller städa.
• Beslut om sjukvård: Du ska inte ta några beslut som rör sjukvården, socialtjänsten eller andra myndigheter.
• Medicinska tillstånd: Du ska inte ge tillstånd till kroppsliga ingrepp eller särskild medicinsk behandling.

Arvode: Insatser som inte ingår i uppdraget arvoderas inte. Vid osäkerhet bör ställföreträdaren kontakta överförmyndarverksamheten.

Att bevaka rätt innebär att agera för huvudmannens räkning i olika rättsliga sammanhang för att skydda deras intressen. Här är några exempel på vad det kan innebära:

• Ansöka om bidrag hos Försäkringskassan eller socialtjänsten, såsom aktivitetsersättning, sjukpenning, bostadstillägg eller försörjningsstöd.
  Observera att bostadstillägg för pensionärer söks hos Pensionsmyndigheten.
• Ansöka om olika insatser, exempelvis boendestöd, hemtjänst, assistans eller kontaktperson.
• Företräda huvudmannen gentemot fordringsägare som hyresvärden, inkassoföretag och privatpersoner.
• Ansöka om skuldsanering om huvudmannen har stora skulder.
• Företräda huvudmannen vid hot om vräkning eller avhysningsärenden hos hyresnämnden.
• Företräda huvudmannen vid uppsägning, försäljning och avyttring av bostad.
• Ansöka om särskilt boende.
• Överklaga beslut.

Behöver huvudmannen företrädas av en person med specialkompetens på ett
område är det ställföreträdarens uppdrag att anlita exempelvis en jurist, mäklare, kapitalförvaltare eller annan sakkunnig.

Att förvalta egendom innebär att ansvara för huvudmannens ekonomi och tillgångar. Här är några viktiga punkter att tänka på:

• Sköta ekonomin: Detta inkluderar att göra en budget, hantera lön, pension och bidrag, betala räkningar, och lämna fickpengar.
• Förvalta tillgångar: Omfattar kapital, värdehandlingar, fastigheter med mera, samt att se till att huvudmannens egendom är tillfredsställande försäkrad.
• Använda medel för huvudmannens nytta: Enligt föräldrabalken ska huvudmannens medel användas för deras uppehälle, utbildning och nytta i övrigt.
• Placera överskottet tryggt: Medel som inte används ska placeras så att tillräcklig trygghet finns för deras bestånd och så att de ger skälig avkastning, vilket normalt innebär bankränta.
• Placeringar: Huvudprincipen som överförmyndarenheten tillämpar är att den enskildes medel ska placeras på ett sätt som ger trygghet för deras bestånd och skälig avkastning.
• Behålla nödvändig egendom: Huvudmannen ska behålla endast den egendom som behövs och har råd med. Om huvudmannen inte kan ta ställning, ska du som ställföreträdare överväga om det är till fördel att behålla egendomen på grund av affektionsvärde eller förväntad värdeökning.
• Redovisningsskyldighet: Om ditt förordnande omfattar att förvalta huvudmannens egendom, är du redovisningsskyldig till överförmyndarverksamheten vad avser den ekonomiska förvaltningen.

Det är viktigt att förvaltningen sker på ett sätt som är till huvudmannens bästa och att alla beslut fattas med omsorg och försiktighet.

Att sörja för person, även kallat personlig omvårdnad, är en viktig uppgift som innebär att ställföreträdaren har en stödjande roll för huvudmannen. Här är några nyckelpunkter om vad det innebär:

• Länk till omgivningen: Ställföreträdaren fungerar som en länk mellan huvudmannen och den sociala omgivningen utanför boende- och vårdmiljön.
• Regelbundna besök: Genom regelbundna besök hos huvudmannen och kontakter med vårdpersonal och hemtjänst säkerställer ställföreträdaren att huvudmannen har en bra boendemiljö, får god vård och omsorg samt så hög livskvalitet som möjligt.
  
  Någon gång per månad bör du som ställföreträdare besöka din huvudman.Besöken ska dock anpassas efter huvudmannens behov. Ibland kan tätare besök vara nödvändiga.
  
  Vill huvudmannen inte ha besök bör detta respekteras. Kontakt kan ske via telefon, e-post och via personal som finns kring huvudmannen.
• Socialt nätverk: Om huvudmannen har ett begränsat socialt nätverk kan ställföreträdaren ta initiativ till att huvudmannen får en kontaktperson eller att besöksverksamhet ordnas genom frivilligorganisationer, exempelvis Röda Korset.
• Uppmärksamma behov: Ställföreträdaren ska uppmärksamma huvudmannens behov av sociala kontakter, fritidsverksamhet, daglig sysselsättning, rekreation med mera och ta lämpliga initiativ.

Det är viktigt att komma ihåg att ställföreträdaren inte själv ska sköta om och vårda huvudmannen, utan istället se till att huvudmannen får den vård och omsorg som behövs genom att vara en länk till den sociala omgivningen och vårdpersonalen.