Ett bra samarbete är en förutsättning för att utveckla verksamheten. Dessutom gör det jobbet roligare och mer stimulerande. För att få till bra samarbeten krävs öppenhet, tillit och delaktighet. När vi utvecklar något tillsammans kan vi skapa ett härligt arbetsklimat och arbetsglädjen växer.

• Nyfikenhet, tät kontakt och tydlighet underlättar ett bra samarbete.
• Alla som arbetar tillsammans i en grupp har ett personligt ansvar för att bidra till helheten.
• För att utveckla samarbetet ger vi varandra kontinuerlig återkoppling och är närvarande när vi ses. Oavsett om det är lätt eller svår feedback som ska ges, ska den överlämnas som en gåva för att utveckla samarbetet.
• Vi är varandras arbetsmiljö och behandlar varandra vänligt och respektfullt.

När vi samarbetar är dialogen viktig. Dialog handlar om att lyssna, fråga, reflektera och nyfiket undersöka okända möjligheter. Det är ett prestigelöst förhållningssätt som ökar förståelsen för varandra.

Med dialog som verktyg skapar vi samsyn kring våra uppdrag och säkerställer att vi är på väg åt samma håll. När vi talar med varandra kan vi upptäcka det som fungerar bra och det vi är stolta över, men också det vi behöver utveckla tillsammans.

Öppenhet och dialog skapar tillit, som i sin tur ger ökad arbetslust och skapar känslan av att vara en del av helheten. När vi arbetar tillsammans fungerar verksamheten bättre, både resultatmässigt och i fråga om hur vi mår.

För att skapa bra samarbeten krävs öppenhet, tillit och delaktighet.