Häromveckan samlades hela ledningen för social- och funktionsstödsförvaltningen, inklusive alla enhetschefer och verksamhetsutvecklare för information och dialog kring omställningsarbetet. Även de båda nämnderna fick gemensamt ta sig an ämnet, diskutera och gå igenom förhandlingsunderlaget och omställningsplanen, och fick möjlighet att komma med inspel och tankar.

− Vi har en period framför oss där det blir väldigt viktigt att vi håller dialogen i gång och fortsätter tala med varandra om det som är lätt och det som är svårt, säger Cecilia Grefve Lang, chef för kommunens social- och funktionsstödsförvaltning.

Förhandling pågår

Arbetstagarorganisationerna har nu gått igenom förhandlingsunderlaget som bland annat visar på en övertalighet om cirka 85 årsarbetare i den nya förvaltningen inför omställningsarbetet.

- Nu har vi haft två informationstillfällen och förhandlingar enligt lagen om medbestämmande i arbetslivet mellan arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna. Dialogen har varit respektfull under både informationen och förhandlingen, även om förhandlingen avslutades i oenighet. Nu har fackliga företrädare sju dagar på sig att påkalla en central förhandling, säger Cecilia Grefve Lang.

En nödvändig omställning

Karlskrona kommuns funktionsstödsverksamhet är betydligt dyrare än motsvarande verksamhet i övriga landet, 70 miljoner dyrare för särskilt boende och uppemot 30 miljoner för den dagliga verksamheten. Trots flera åtgärdsplaner så är verksamheten fortsatt dyrare. Kommunens mål är att verksamheterna ska sänka sina nettokostnader.

- Det är verkligen en utmanande situation, men det är möjligt att klara av omställningen. Vi har gjort resan förut. För fem år sedan hade dåvarande socialförvaltningen samma utmaning med ett underskott på 75 miljoner kronor. I år beräknas den budgeten vara i balans och vi har ställt om verksamheten för att ge ännu bättre service till våra medborgare och skapa en bra och intressant arbetsmiljö för våra medarbetare, avslutar Cecilia Grefve Lang.

Innan sommaren fattar de båda nämnderna beslut om ny organisering och en plan för handling som kommer att behöva arbetas med under flera år. I detta arbete kommer det bli nödvändigt att såväl brukare som närstående och personal involveras, formerna för hur det ska gå till håller på att tas fram.