Satsningen bygger vidare på äldreförvaltningens initiativ från förra sommaren, då ungdomar arbetade inom vård och omsorg med mycket goda resultat. Erfarenheterna visar att unga snabbt kommer in i arbetet, tar ansvar och bidrar till både kvalitet och arbetsglädje i verksamheten.

Flera av de ungdomar som deltog förra året har valt att fortsätta arbeta inom vård och omsorg. Några har också påbörjat, eller planerar att påbörja, utbildningar inom området. Satsningen har dessutom lett till många värdefulla möten mellan generationer, där ungdomarnas närvaro har skapat glädje och gett nya perspektiv i kontakten med de äldre.

Samverkan över verksamhetsgränser

En viktig del i årets satsning är den förstärkta samverkan mellan olika verksamheter och förvaltningar inom Karlskrona kommun. Tillsammans har man utvecklat ett gemensamt arbetssätt med målet att skapa fler vägar in i arbetslivet för unga. Äldreförvaltningen ansvarar för arbetsplatserna inom vård och omsorg.

– Vi ser en stor potential hos de här ungdomarna. De vill arbeta, bidra och ta ansvar. Erfarenheterna från förra året var mycket positiva och genom att arbeta tillsammans över förvaltningsgränserna kan vi nå fler unga och skapa bättre förutsättningar, säger Julius Ranonis Svensson, biträdande avdelningschef inom hemtjänsten i Karlskrona kommun.

Rörlighet som matchar verksamhetens behov

Att EPA- och mopedungdomar är i fokus är ett medvetet val. Deras rörlighet passar väl i hemtjänsten, där flexibilitet och självständighet är en naturlig del av arbetet. Samtidigt innebär uppdraget nära kontakt med människor och en konkret möjlighet att göra skillnad i vardagen för äldre.

Trygghet och engagemang i lokalsamhället

Satsningen har också en trygghetsskapande dimension. Genom samverkan mellan olika verksamheter stärks den positiva närvaron i kommunen och unga ges möjlighet att ta ansvar i meningsfulla sammanhang.

– När vi arbetar över verksamhetsgränserna får vi större effekt. Vi kan kombinera trygghetsskapande arbete med konkreta möjligheter för unga att arbeta och ta ansvar. Det stärker relationer, skapar engagemang och ger unga en tydlig plats i samhället, säger Anna Wägbring, brottsförebyggande samordnare i Karlskrona kommun.

En del av kommunens långsiktiga kompetensförsörjning

Satsningen är även en del av kommunens långsiktiga arbete med kompetensförsörjning inom välfärden. Genom att ge unga en positiv första erfarenhet av arbete inom vård och omsorg stärks både individen och framtidens bemanning, samtidigt som fler unga får en meningsfull och utvecklande sommar.