Under den närmaste veckan lämnas individuella besked till berörda medarbetare inom kunskapsförvaltningen. Processen är en del av det långsiktiga arbete som pågått för att anpassa skol- och förskoleverksamheten till förändrade demografiska förutsättningar. 

– Det här är naturligtvis ett väldigt tråkigt besked att behöva lämna. Samtidigt är det en nödvändig anpassning för att vi även framöver ska kunna bedriva en verksamhet med hög kvalitet utifrån de barn- och elevunderlag vi faktiskt har, säger Henning Fuhrman, förvaltningschef för kunskapsförvaltningen.

De yrkesgrupper som främst berörs är barnskötare inom förskola, men det handlar även om elevhandledare, elevassistenter och skolresurser inom grundskola.

Från 160 till ett 70-tal

I ett tidigare skede av de fackliga förhandlingarna var övertaligheten cirka 160 tjänster. Genom förflyttningar, omplaceringar och andra lösningar har den siffran kunnat minskas till omkring 70.

– Vi har gjort allt för att minska de individuella konsekvenserna så långt det har varit möjligt, säger Henning Fuhrman.

Hur många som i slutändan behöver lämna Karlskrona kommun är inte klart. Uppsägningstiden för var och en är mellan en och tolv månader. Därefter har man företrädesrätt till lediga tjänster som dyker upp.

Bättre förutsättningar inför nästa läsår

Samtidigt visar den nyligen genomförda tjänsteplaneringen inför läsåret 2026/2027 att läget ser ljusare ut framöver. Den visar att kunskapsförvaltningen inte står inför lika stora utmaningar som inför innevarande läsår. Den begränsade övertalighet som kan komma att uppstå senare i år ser inte ut att leda till att medarbetare behöver riskera sina anställningar.

Kontakt

Henning Fuhrman
Förvaltningschef, kunskapsförvaltningen
E-post: henning.fuhrman@utb.karlskrona.se
Telefon: 0455-30 47 57