Här kan du läsa mer om integration, jämställdhet och diskrimineringslagen samt vad Karlskrona kommun gör för att arbeta för integration och jämställdhet
Integration och jämställdhet är två delar av arbetet för mångfald. Mångfald innebär en blandning av människor med olika bakgrund, kompetens och unika egenskaper. I mångfaldsbegreppet ses människors olikheter som en tillgång som stärker verksamheten och förbättrar den.
Både jämställdhet och lika rättigheter oavsett etniskt ursprung eller tillhörighet grundar sig i diskrimineringslagen. Lagen motverkar diskriminering och verkar för att främja människors lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Ny i Sverige
Här hittar du som är ny i Sverige information om vart du ska vända dig i olika frågor, hur du söker arbete, om du är förälder eller information om hur olika myndigheter samverkar
Ny i Sverige