Logga för utskrift

Personalpolitik

Personalpolitiken i Karlskrona kommun ska präglas av kvalité, tydliga mål och med resultatkrav som följs upp, för att alltid vara riktiga/relevanta. Målet är att alla ska känna sig motiverade och delaktiga genom att vi bygger upp en framsynt och aktiv personalpolitik.

Personalprogram

En gemensam uppgift för alla oss som jobbar för Karlskrona kommun är att ge service och möta kommun-invånarna i livets olika skeden. Varje person som möter oss när vi utför vårt dagliga arbete ska uppleva det mötet så bra att de gärna vill möta oss igen. Karlskrona kommuns nya personalprogram ska bli en hjälp i vardagen. Programmet lyfter fram värderingar som binder oss samman och ger oss en gemensam grund att stå på. 

Personalprogram i pdf-format, 260 kB

Kulturföreningen Carolus

Karlskrona kommuns anställda har en egen kulturförening som anordnar konstutställningar, studieresor, guidade visningar med mera. Föreningen arbetar för att underhålla och väcka intresset för konst och andra kulturområden.

E-post: This is a mailto link

Kommunhälsan

Arbetsgivarens, arbetsledningens och de anställdas resurser i såväl arbetsmiljöfrågor, hälso- och livsstilsfrågor som i rehabilitering till arbete och yrkesliv. 

Karlskrona kompetenscenter

Karlskrona kompetenscenter är en enhet, vars uppdrag består i att tillhandahålla och underlätta aktuell kompetensutveckling av hög kvalité, i ett tydligt sammanhang, till så många som möjligt, så prisvärt som möjligt.
Läs mer om Karlskrona kompetenscenter

 

Postadress: Östra Hamngatan 7B, 371 83 Karlskrona, organisationsnummer 212000-0829, Tfn 0455-30 30 00, Fax 0455-30 30 30, Fakturaadress: Box 79, 371 21 Karlskrona, This is a mailto link

Sidan uppdaterad: 2008-06-17
Länk till sidan: http://www.karlskrona.se/sv/Om-kommunen/Jobba-hos-oss1/Personalpolitik/
uiqt|wBkizwt}{Hsizt{szwvi5{mkizwt}{Hsizt{szwvi5{muiqt|wBsizt{szwvi5swuu}vHsizt{szwvi5{msizt{szwvi5swuu}vHsizt{szwvi5{m