Logga för utskrift
  • Du är här:
  • Start
  •  / Heltid för alla i Karlskrona kommun

Heltid för alla i Karlskrona kommun

Publicerad 15 december 2016 16:14 | Uppdaterad 15 december 2016 16:16
Karlskrona kommun tar nu de första stegen för att införa heltidsanställning för alla medarbetare. Att införa heltid för alla är ett steg mot att skapa ett hållbart arbetsliv och att trygga kompetensförsörjningen inom kommunen. Men det är också en strävan efter att Karlskrona kommun ska vara en jämställd arbetsgivare.

Idag har 69 procent av alla medarbetare en heltidsanställning medan övriga arbetar deltid. Största andelen deltidsanställda återfinns inom vård- och omsorgsområdet. Till detta ska läggas att Karlskrona kommun kommer att behöva anställa 1 500 personer inom 10 år.
- Vi vill vara en modern och jämställd arbetsgivare där alla kan jobba heltid och genom att arbeta heltid ökar både inkomst och pension. Att fler jobbar heltid ger också en högre kontinuitet för brukare, elever och kunder, då vikariebehovet minskar, säger Börje Dovstad.

Förändringen innebär att heltid ska vara utgångspunkten för anställningar i kommunen, men den medarbetare som vill fortsätta att arbeta deltid ska ha möjlighet att göra det.

Införandet görs i två steg under tre år, med start januari 2017. Först kommer man att göra heltidstjänster av tillsvidareanställningarna och därefter visstidsanställningarna. Från och med 2017 kommer alla nyinrättade tjänster vara heltid.

Postadress: Östra Hamngatan 7B, 371 83 Karlskrona, organisationsnummer 212000-0829, Tfn 0455-30 30 00
Fax 0455-30 30 30, Fakturaadress: Box 79, 371 21 Karlskrona, This is an email address

Om webbplatsen - Karlskrona.se använder cookies (kakor)

Sidan uppdaterad: 2016-12-15
Länk till sidan: http://www.karlskrona.se/sv/Nyheter-startsidan/Heltid-for-alla-i-Karlskrona-kommun/