I början av 2011 tog Region Skåne initiativ till en bredare projektsamverkan över länsgränserna för att kunna angripa ungdomsarbetslösheten på en större front, vilket resulterade i ESF-ansökan Kompetensare 2.0 som är en vidareutveckling av Kompetensare.
Bakgrund
Idén kring Kompetensare tillkom på initiativ av Bengt Nordlindh, idag vd för Effekt personal, och innehållet utarbetades med hänsyn tagen till företagens behov. Koncept togs över av Kristianstads kommun i mars 2010, som ett led i satsningen för att minska ungdomsarbetslösheten.
Målgrupp
Projektet riktar sig till unga arbetslösa i åldern 16-29 år som är målmedvetna och motiverade till att arbeta, men som inte ännu fått fotfäste på arbetsmarknaden. De ska själva välja och vilja vara med i Kompetensare 2.0.
Syfte och mål
Syfte och mål med projektet är att underlätta för ungas inträde på arbetsmarknaden, minska ungdomsarbetslösheten och utanförskapet samt bidra till att unga blir självförsörjande. Kompetensare 2.0 ska möjliggöra mötesplatser mellan företag med anställningsbehov och arbetssökande ungdomar.
Antagning
Ungdomar som vill delta söker själva till Kompetensare 2.0 och det bygger på deras egen motivation och vilja.
En jury bestående av en näringslivsrepresentant, matchare och projektledare intervjuar den sökande inför antagning.
Praktikintroduktion
Den första delen i programmet består av 6 veckors teori med praktiska övningar i ämnen som bestämts i nära samarbete med näringslivet.
Innehållet består av fem paket:
- Jobb & Karriär
- Friskvård
- Företagskunskap & ekonomi
- Arbetsmiljö, säkerhet och facklig kunskap
- Teambuilding
Yrkespraktik
Den andra delen består av 6 veckors praktik med möjlighet till förlängning med ytterligare 6 veckor. Målsättningen med praktiken är att den ska leda till arbete, väcka intresse till att starta eget eller möjlighet att prova på ett yrke inför studier samt leda till goda referenser vid framtida jobbsökande.
Framgångsfaktorer
Framgångsfaktorerna hos företagen var att de fick en kvalitetsstämpel på de ungdomar som genomgått programmet, då de själva varit med och tagit fram urvalskriterierna och utformat de olika momenten som ingår i praktikintroduktionen. Framgångsfaktorerna hos ungdomarna har varit att de själva väljer att delta i Kompetensare. Det är deras ett eget val.
Aktörer
Projektägare: Region Skåne
- Bromölla, Olofström och Karlshamn
- Hässleholm
- Karlskrona och Ronneby
- Kristianstad
- Simrishamn
- Tomelilla
- Ö Göinge
Samverkansparter
- Det lokala näringslivet
- Företagsorganisationer
- Arbetsförmedlingen
- Arbetsgivarorganisationer
Samverkan
Privata och offentliga arbetsgivare spelar en avgörande roll i projektet eftersom de kan tillhandahålla praktikplatser som så småningom kan leda till anställning eller motivation till att studera vidare eller starta eget.
För frågor kring projektet kontakta:
Anne Kjellson
Projektledare Karlskrona Kommun
E-post: 
Tel: 0455-30 48 01
Ylva Söderstam
Projektledare Ronneby kommun
E-post: 
Tel: 0457-61 76 17
